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Conseiller en formation (conception)

Lieu du poste : Montréal
Service : Formation
Horaire : Temps plein | 34,5 h/semaine
Entrée en fonction : immédiatement
Salaire : Le salaire variera selon les compétences et l’expérience, et ce, conformément à l’échelle prévue pour la classe.

Description

Le Service de la formation propose à ses conseillers des mandats variés et stimulants, comme la conception de cours en salle et à distance, le développement et la mise à jour des programmes de formation pour les futurs entrepreneurs (obtention d’une licence RBQ) et le soutien à la réalisation d’un plan de formation interne de l’ACQ.


Responsabilités

  • Développer des formations à distance (synchrones et asynchrones) avec des logiciels auteurs
  • Concevoir et mettre à jour les programmes de formation pour l’obtention d’une licence RBQ (longue durée), dans le but d’obtenir la reconnaissance de ces programmes
  • Concevoir les cours de la Mutuelle de formation (courte durée) en y intégrant des pratiques pédagogiques novatrices et créatives
  • Identifier des experts de contenu et les accompagner dans la réalisation des mandats de conception et de diffusion des formations
  • Participer au développement pédagogique des formateurs pour de la formation traditionnelle ou via vidéoconférence
  • Analyser les besoins de formation (groupes de discussions, entrevues et sondages)
  • Participer à la rédaction de chroniques dans le magazine Construire
  • Collaborer avec les directions internes partenaires (ACQ affiliées, RBQ, CCQ, CPMT, etc.)
  • Effectuer divers autres mandats.

Exigences

  • BAC en sciences de l’éducation, en andragogie ou dans tout autre domaine pertinent
  • 3 à 5 années d’expérience pertinente comme conseiller en formation ou conseiller pédagogique, plus spécifiquement en conception avec des experts de contenu
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Maîtrise d’au moins un logiciel auteur (Storyline 2, Captivate, Articulate ou autre) pour la réalisation de formations en ligne asynchrones (un atout)
  • Maîtrise de la langue française (parlée et écrite).

Habiletés

  • Sens des responsabilités et de l’initiative
  • Souci du détail et méthodique
  • Orienté vers l’action
  • Capacité de travailler en équipe et de maintenir de bonnes habiletés interpersonnelles
  • Capacité d’adaptation et sens politique
  • Excellentes compétences en rédaction et en communication
  • Respect des échéanciers et bonne gestion des priorités
  • Capacité à mener plusieurs projets à la fois tout en demeurant flexible.