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Conseiller en formation (concepteur de formations en ligne)

Lieu du poste : Montréal
Service : Formation
Horaire : Temps plein | 34,5 h/semaine
Entrée en fonction : immédiatement (remplacement d’un congé de maternité)
Salaire : Le salaire variera selon les compétences et l’expérience, et ce, conformément à l’échelle prévue pour la classe.

Description

Le Service de la formation propose à ses conseillers des mandats variés et stimulants, comme la conception de cours en salle et à distance, le développement et la mise à jour du contenu des programmes de formation pour les futurs entrepreneurs (obtention d’une licence RBQ) et le développement de formations en ligne (de type e-learning).


Responsabilités

  • Formuler les objectifs pédagogiques, rédiger le scénario pédagogique, les contenus de formation et les évaluations
  • Concevoir et développer des formations à distance (synchrones et asynchrones) avec des logiciels auteurs (Storyline 2, etc.)
  • Accompagner les fournisseurs et les ressources externes pour permettre le développement des capsules en ligne
  • Concevoir et mettre à jour les programmes de formation pour l’obtention d’une licence RBQ (longue durée) dans le but d’obtenir la reconnaissance de ces programmes
  • Participer au développement pédagogique des formateurs pour de la formation traditionnelle ou via vidéoconférence
  • Collaborer avec les directions internes et les partenaires (ACQ affiliées, RBQ, CCQ, CPMT, etc.)
  • Effectuer divers autres mandats (correction d’examens, etc.).

Exigences

  • Baccalauréat en sciences de l’éducation, en technologie éducative ou dans tout autre domaine pertinent
  • 4 années d’expérience pertinentes en formation, dont au moins 2 ans en conception de formations en ligne
  • Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Maîtrise d’au moins un logiciel auteur (Storyline 2, Captivate, Articulate ou autre) pour la réalisation de formations en ligne asynchrones
  • Très bonne connaissance des environnements numériques d’apprentissage (LMS)
  • Bonne connaissance de la suite Adobe
  • Bonne connaissance des logiciels de montage vidéo et son (un atout)
  • Maîtrise de la langue française (parlée et écrite).

Habiletés

  • Sens des responsabilités et de l’initiative
  • Souci du détail et méthodique
  • Orienté vers l’action
  • Capacité de travailler en équipe et de maintenir de bonnes habiletés interpersonnelles
  • Capacité d’adaptation et habileté à gérer l’ambiguïté
  • Bon sens politique
  • Excellentes compétences en rédaction et en communication
  • Respect des échéanciers et bonne gestion des priorités
  • Capacité à mener plusieurs projets à la fois tout en demeurant flexible.