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Ergonome

Lieu du poste : Montréal
Service : Santé, sécurité et Mutuelles de prévention ACQ
Horaire : Temps plein | 34,5 h/semaine
Entrée en fonction : août 2017
Salaire : Le salaire variera selon les compétences et l’expérience, et ce, conformément à l’échelle prévue pour la classe.

Soumettez votre candidature en transmettant par courriel votre curriculum vitae et une lettre d'accompagnement à l'adresse suivante : ressourceshumaines@prov.acq.org.


Description

Sous la supervision de la Direction de la santé, sécurité et Mutuelles de prévention ACQ, l’ergonome aura à guider et à assister les employeurs dans la mise en application du volet réparation touchant la santé et la sécurité dans l’industrie de la construction. Il devra soutenir les employeurs quant à la gestion des dossiers d’assignation temporaire de réadaptation professionnelle et les coûts inhérents. Il sera membre d’une équipe dynamique et engagée qui offre aux employeurs de l’industrie une expertise solide en santé et en sécurité du travail par le biais de mutuelles de prévention performantes (MPACQ).


Responsabilités

  • Soutenir les employeurs dans la gestion de leurs dossiers de santé et sécurité du travail en matière d’assignation temporaire et de réadaptation
  • Contribuer à la saine gestion médico-administrative d’une mutuelle de prévention tant au niveau de la prévention que de la réparation
  • Participer à l’identification des facteurs de risques, à l’analyse de postes ainsi qu’au processus de réadaptation
  • Prendre part activement au processus de la gestion des dossiers des lésions professionnelles.

Exigences

  • Diplôme universitaire de premier cycle avec spécialisation dans une discipline appropriée
  • Détenir une certification CCPE ou AE
  • Connaissance des lois et règlements régissant la santé et la sécurité du travail dans l’industrie de la construction
  • Expérience minimum de 5 années en santé et sécurité du travail
  • Mobilité pour des déplacements ponctuels dans les différentes régions du Québec.

Habiletés

  • Excellente capacité d’exprimer ses idées oralement et par écrit de manière claire et efficace
  • Capacité à agir titre de témoin expert au Tribunal administratif du travail
  • Autonomie et sens de l’organisation (gestion des priorités)
  • Aptitude à travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire.