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Chef du service des technologies de l’information

Lieu du poste : Montréal
Service : Technologies de l’information
Horaire : Temps plein | 34,5 h/semaine
Entrée en fonction : immédiatement
Salaire : Le salaire variera selon les compétences et l’expérience, et ce, conformément à l’échelle prévue pour la classe.

Soumettez votre candidature en transmettant par courriel votre curriculum vitae et une lettre d'accompagnement à l'adresse suivante : ressourceshumaines@prov.acq.org.


Description

Relevant du directeur des Services corporatifs, le chef du service des technologies de l’information a comme principale responsabilité de s’assurer du bon fonctionnement du service. Il détient de solides compétences techniques en TI. Il fait preuve de leadership auprès de son équipe. Il conseille l’organisation dans tous les projets revêtant un volet TI. Le chef de service est au fait des solutions technologiques disponibles dans le marché. Il est proactif quant à la gestion du parc informatique de l’association. Il pilote la réalisation de divers projets impliquant plusieurs intervenants. Il fait preuve de tact et de diplomatie afin de maintenir l’intérêt et la motivation des parties prenantes. Il veille à la qualité du service à la clientèle interne. Il est également responsable du maintien et du développement de l’application modulec.ca.


Responsabilités

  • Veiller au bon fonctionnement du service TI ainsi que de l’application module C
  • Gérer le personnel du service des TI
  • Coordonner la réalisation des projets TI
  • Élaborer le budget informatique ainsi que celui de module C et en assure le suivi
  • À l’aide de KPI, s’assurer que la performance du service des TI répond aux attentes de l’organisation
  • Améliorer l’infrastructure du réseau informatique
  • Gérer les licences et s’assure du respect de celles-ci
  • Être en mesure d’effectuer le soutien technique de niveau 1 à 3
  • Être capable de travailler avec des bases de données SQL, Access, etc.
  • Agir comme ressource-conseil pour les différents services internes ainsi que pour les ACQ affiliées lorsque requis
  • Effectuer une veille informatique pour s’assurer que l’organisation se procure les meilleures solutions informatiques dans le cadre budgétaire imparti
  • Entretenir une saine relation d’affaires avec les différents fournisseurs
  • Participer à divers comités comme expert technique
  • Représenter l’ACQ dans divers événements technologiques
  • Coordonner le développement des nouveaux services TI.

Exigences

  • Diplôme d’études collégiales en informatique combiné à une expérience pertinente en TI
  • Minimum de 3 années d’expérience en gestion de personnel
  • Permis de conduire, puisque des déplacements sont parfois nécessaires
  • Connaissance avancée en SQL, Office 365, Réseautique et Infrastructure
  • Connaissance des principes ITIL (la certification ITIL Foundation sera considérée comme un atout)
  • Connaissance de l’industrie de la construction (atout)
  • Connaissance des différents outils nécessaires à la gestion de projets (essentiel)
  • Connaissance de principes d’amélioration continue (LSS) (atout)
  • Connaissance en marketing (atout)
  • Connaissance du BIM (atout)
  • Maîtrise de la langue française (essentiel)
  • Niveau fonctionnel de l’anglais (essentiel)

Habiletés

  • Orienté vers le client
  • Démontre une attitude positive et professionnelle en tout temps
  • Leader et motivateur reconnu
  • Souci du détail
  • Excellent présentateur et vulgarisateur
  • Excellente capacité d’adaptation aux changements
  • Autodidacte et débrouillard
  • Bon esprit d’analyse
  • Capacité en résolution de problèmes
  • Curieux

Conditions de travail

Le salaire variera selon les compétences et l’expérience et ce, conformément à l’échelle prévue pour la classe. De plus, l’ACQ offre un régime d’avantages sociaux des plus concurrentiels, dont sa participation à un régime de retraite simplifié, la possibilité de travailler selon un horaire flexible ou compressé durant l’année et de bénéficier de quatre semaines de vacances par année.

Veuillez noter que seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.