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Conseiller en Relations du travail

Lieu du poste : Sherbrooke
Service : Relations du travail
Horaire : Temps plein | 34,5 h/semaine
Entrée en fonction : immédiatement
Salaire : Le salaire variera selon les compétences et l’expérience, et ce, conformément à l’échelle prévue pour la classe.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à : ressourceshumaines@prov.acq.org


Description

Sous la supervision du chef des services-conseils en relations du travail, le titulaire est responsable de conseiller et d’assister les employeurs dans l’application des conventions collectives des secteurs institutionnel-commercial et industriel (IC/I), de la législation et des différents règlements relatifs aux relations du travail. Il représente l’Association auprès des instances régionales impliquées dans le mandat des relations du travail, de formation et de qualification professionnelle des salariés de la construction. Il participe au processus de négociation et assiste son supérieur immédiat sur toute question relevant de sa compétence.


Responsabilités

  • Services-conseils
    Informer et conseiller les employeurs en matière de relations du travail dans l’industrie de la construction : loi R 20, règlements et conventions collectives
    Effectuer des démarches auprès de la Commission de la construction du Québec et des représentants syndicaux afin d’assurer la défense des intérêts des employeurs.
  • Gestion des litiges
    Assister, analyser, conseiller et accompagner l’employeur dans la gestion de diverses infractions : griefs, constats d’infraction, réclamations, Loi sur les normes du travail, etc.
  • Supporter les efforts de négociation
    Participer à l’organisation des consultations régionales, en cours de négociation, et à la consignation des informations en résultant.
  • Formation reliée aux RT
    Élaborer et offrir diverses formations.
  • Représentation
    Représenter l’ACQ auprès de divers comités sur demande.
  • Visites d'employeurs
    Contacter et visiter des employeurs afin de promouvoir notre offre de services
    Visiter des chantiers pour prévenir des problématiques en relations du travail
    Aller sur des chantiers pour parfaire ses connaissances.

Exigences

  • Diplôme universitaire en relations industrielles ou l’équivalent
  • Min. 2 ans d’expérience en relations du travail
  • Expérience à titre de salarié dans la construction, un atout
  • Connaissance des lois et règlements régissant les relations du travail dans l’industrie
    de la construction, un atout
  • Connaissance des conventions collectives des secteurs IC/I, un atout
  • Maîtrise de la langue française (parlé et écrit)
  • Connaissance de l’anglais, un atout.

Habiletés

  • Excellente capacité de recueillir et d’analyser les renseignements nécessaires au traitement des dossiers confiés par l’employeur
  • Grand sens de l’organisation et de l’initiative
  • Bonne capacité d’argumenter et d’interpréter des textes complexes
  • Bonnes habiletés relationnelles et de communication
  • Capacité de réaliser des travaux dans de courts délais
  • Autonomie.

Conditions de travail

L’ACQ offre un régime d’avantages sociaux des plus concurrentiels, dont sa participation à un régime de retraite simplifié, la possibilité de travailler selon un horaire flexible ou compressé durant l’année et de bénéficier de quatre semaines de vacances par année.

L’ACQ souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. Nous remercions tous les postulants pour leur intérêt à l’égard de ce poste. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

Visitez la section « Carrières » de notre site WEB à l'adresse suivante : www.acq.org