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Colloque Construire se conjugue au féminin

Différentes parties prenantes de l’industrie viendront échanger le 15 mars prochain sur les réalités d’intégration et de rétention des femmes sur les chantiers de construction. Plusieurs invités sont à l’honneur et discuteront des obstacles à l’intégration des femmes et les meilleures stratégies pour recruter, intégrer et favoriser leur rétention.

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Négos dans la construction: une association patronale demande la conciliation

Un texte de Lia Levesque, de la Presse Canadienne, publié dans la Presse, l’Actualité, le Devoir, le Métro, Le Quotidien rapporte que l’ACQ a dû faire appel à un conciliateur pour accélérer les négociations.

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Loi du 1 % : Verser les sommes inutilisées à la Mutuelle de formation de l’ACQ plutôt qu’à Revenu Québec ?

Chaque année, il arrive que certaines entreprises assujetties à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (loi du 1 %) n’aient pas investi la totalité de leur 1 % de formation.

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Formation Paie construction et rapport mensuel, comment y arriver?

L’ACQ invite les employeurs des secteurs IC/I ainsi que les membres à assister à cette formation gratuite qui s’adresse principalement aux employeurs de l’industrie de la construction, plus particulièrement aux responsables de la paie.

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Conflit de compétences : Le TAT tranche dans le dossier des portes de douches préfabriquées

Le 25 janvier 2017, le Tribunal administratif du travail (TAT) infirmait une décision du Comité de résolution des conflits de compétence relativement aux travaux de manutention et d'installation des parois et des portes fabriquées en verre plat en concluant que ces travaux ne relèvent pas de la compétence exclusive du métier de monteur-mécanicien vitrier, déclarant que les tuyauteurs, spécialité de plombier ont également compétence pour exécuter les travaux.

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L’ACQ dans les médias : Perspectives 2017 de la CCQ

La réaction de l’ACQ aux Perspectives 2017 de la CCQ a fait l’objet d’un texte d’André Dubuc dans La Presse et d’une entrevue à V Télé.

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Cours de connaissance générale de l'industrie de la construction (CCGIC)

Le CCGIC, d'une durée de 15 heures, sera offert d’avril à juin 2017. Les personnes sélectionnées devront se rendre disponibles le samedi et le dimanche, de 8 h à 16 h 30, (2 jours).

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CNESST - Mon espace employeur : simple, rapide et sécuritaire !

La CNESST invite les employeurs ou leur représentant à produire leur Déclaration des salaires en ligne dans sa zone sécurisée et personnalisée « Mon espace employeur ».

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