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Colloque Construire se conjugue au féminin


15 MARS
2017
10h - 15h

Quelles sont vos options pour favoriser la rétention des femmes sur vos chantiers ?

Prenez part vous aussi à la discussion,
Prenez part au changement !

Centre communautaire d'Anjou
7800, boul. Métropolitain Est
Montréal (Québec) H1K 1A1

Coût : Gratuit (dîner inclus)

S'inscrire

INVITÉS

Isabelle Bouchard
Isabelle Bouchard
Chef de section - Service de formation aux entreprises et contrôle financier, Commission de la construction du Québec (CCQ)
Stéphanie Cliche
Stéphanie Cliche
Apprentie-peintre et administratrice des Elles de la construction
Michel Fournier
Michel Fournier
Conseiller senior en relations du travail, Kiewit – Projet KPH Turcot
Rose Fierimonte
Rose Fierimonte
Présidente DORBEC Construction inc.
Marianne Lapointe
Marianne Lapointe
Coordonnatrice de projet, Option Femmes Emploi
Audrey Murray
Audrey Murray
Vice-présidente de la CCQ
et membre au Conseil du statut de la femme
StéphanePépin
Stéphane Pépin
PDG de Gestion 3 dans 1
et lauréat du prix Construire se conjugue au féminin 2015
Manon Bertrand
Manon Bertrand
Présidente de l’ACQ

CONTENU

L’intégration des femmes dans l’industrie de la construction est un défi auquel l’Association de la construction du Québec (ACQ) contribue de manière significative. L’association s’est d’ailleurs donné un plan d’action qu’elle s’est engagée à réaliser dans le cadre du Programme d’accès à l’égalité des femmes dans l’industrie de la construction (PAEF).

Découvrez des entreprises d’ici qui ont su s’outiller pour accueillir et favoriser la rétention des femmes sur leurs chantiers de construction. Venez rencontrer des entrepreneurs, des travailleurs et des intervenants de l’industrie qui partageront avec vous leurs expériences, leurs outils et les ressources disponibles pour favoriser la rétention des femmes dans votre entreprise.

Apprenez comment vous pourriez recevoir un incitatif financier pouvant aller jusqu’à 10 000 $ lors de l’embauche d’une nouvelle travailleuse.

Le Colloque, c’est aussi l’occasion de tisser des liens d’affaires avec les participants et de prendre part au changement.

Un repas sera servi à l’heure du lunch afin de laisser les participants poursuivre leurs échanges et offrir une opportunité de réseautage. Au plaisir de vous voir en grand nombre !*

* Le nombre de places est limité. Un courriel vous sera acheminé pour confirmer votre inscription à l’événement.

DÉROULEMENT

10 h Mots de bienvenue
10 h 30
Thème 1 – Les nouvelles mesures mises en place en matière de mobilité de la main-d’œuvre pour les femmes
Panel de discussion avec Rose Fierimonte, Michel Fournier, Stéphane Pépin et Manon Bertrand
11 h
Thème 2 – Quelles sont les meilleures stratégies pour recruter, intégrer et favoriser la rétention des femmes sur les chantiers de construction ?
  • L’importance de sensibiliser les contremaîtres et les surintendants de chantier en matière de respect des femmes sur le chantier
    Michel Fournier, Kiewit
  • Étude de cas sur l’entreprise DORBEC Construction
    Rose Fierimonte, DORBEC Construction
  • Les outils développés par les Elles de la construction pour aider les entrepreneurs à recruter des femmes
    Stéphanie Cliche, Elles de la construction
  • Politique d’entreprise en matière de congé de maternité
    Stéphane Pépin, Gestion 3 dans 1
12 h Dîner et réseautage
13 h Politique sur le harcèlement psychologique en chantier
Marianne Lapointe, Option Femmes Emploi
13 h 30 Présentation du guide développé par l’ACQ pour favoriser l’embauche et le maintien des femmes sur les chantiers de construction du Québec
Samuel Harvey, ACQ
14 h Le PFFE : une mesure de formation pour les femmes financées par le fonds de formation, processus à suivre, constats et avantages observés à ce jour pour la femme et l’entreprise
Isabelle Bouchard, CCQ
14 h 30 Le PAEF, la mixité en chantier et les initiatives de la CCQ en matière d’intégration et de rétention des femmes sur les chantiers
Audrey Murray, CCQ
15 h Mot de la fin

POUR INFORMATION

Manon Mainville
514 354-0609, poste 2704
integrationfemmes@prov.acq.org