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Relevant du chef de service - marketing, le coordonnateur aux événements est responsable du développement et de la réalisation des événements organisés par l’ACQ, entre autres le Congrès annuel et le Banquet Reconnaissance. Il devra planifier et gérer l’ensemble des événements, incluant notamment les volets logistique, budgétaire et communicationnel. Il verra à développer de nouvelles idées et concepts pour les événements dans le but d’accroître l’intérêt et la participation aux activités organisées par l’ACQ. Il sera aussi responsable du bon déroulement du processus de nomination des lauréats du Banquet Reconnaissance.

Lieu du poste : Montréal
Service : Direction des communications et du marketing
Horaire : Temps plein | 34,5 h/semaine
Entrée en fonction : immédiatement
Salaire : Le salaire variera selon les compétences et l’expérience, et ce, conformément à l’échelle prévue pour la classe.

Relevant du chef de service - communications, le conseiller aux communications élabore et applique des stratégies de communication pour les produits et services de l’Association dans l’atteinte des objectifs de la planification stratégique. Il rédige des contenus pour les différentes plateformes en tenant compte des différents publics cibles.

Lieu du poste : Montréal
Service : Direction des communications et du marketing
Horaire : Temps plein | 34,5 h/semaine
Entrée en fonction : immédiatement
Salaire : Le salaire variera selon les compétences et l’expérience, et ce, conformément à l’échelle prévue pour la classe.

Relevant de la Directrice des communications et du marketing, le chef de service – communications est responsable de la stratégie globale de communication et supervise l’ensemble des activités liées aux communications internes et externes. Il élabore des plans de communication pour les produits et services de l’Association dans l’atteinte des objectifs de cette dernière.

Lieu du poste : Montréal
Service : Direction des communications et du marketing
Horaire : Temps plein | 34,5 h/semaine
Entrée en fonction : immédiatement
Salaire : Le salaire variera selon les compétences et l’expérience, et ce, conformément à l’échelle prévue pour la classe.

Sous la supervision de la direction générale, le ou la chargé(e) de projets contribuera activement à développer la visibilité et la notoriété de l’Association auprès de la communauté d’entrepreneurs des secteurs institutionnel-commercial-industriel et résidentiel de la grande région de Québec et Chaudières–Appalaches. Il participera à l’élaboration d’une campagne de recrutement de membres, à la planification et à la coordination d’événements pour nos membres. Il travaillera quotidiennement sur la gestion des médias sociaux de l’Association régionale.

Lieu du poste : Québec
Horaire : Temps plein | 35 h/semaine
Entrée en fonction : immédiatement
Salaire : Le salaire variera selon les compétences et l’expérience.

Relevant du directeur général, le responsable des affaires publiques planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités liées aux affaires publiques afin d’assurer le positionnement stratégique et le rayonnement de l’Association. Il soutient la Direction générale dans les différents mandats qui lui seront confiés. Aussi, il réalise, participe ou collabore à différents projets ou comités et établit des relations d’affaires avec les partenaires de l’Association.

Lieu du poste : Montréal
Service : Direction générale
Horaire : Temps plein | 34,5 h/semaine
Entrée en fonction : immédiatement
Salaire : Le salaire variera selon les compétences et l’expérience, et ce, conformément à l’échelle prévue pour la classe.

Le titulaire du poste aura à conseiller et assister les employeurs dans la mise en application de la législation et des règlements (LSST, Code de sécurité, RSST) touchant la santé et la sécurité dans l’industrie de la construction et ses secteurs connexes. Il devra aider les employeurs à gérer efficacement la prévention des lésions professionnelles. Il sera membre d’une équipe dynamique et engagée qui offre aux employeurs de l’industrie une expertise solide en santé et en sécurité du travail par le biais de mutuelles de prévention performantes.

Lieu du poste : Outaouais
Service : Santé, sécurité et Mutuelles de prévention
Horaire : Temps plein | 34,5 h/semaine
Entrée en fonction : décembre
Salaire : Le salaire variera selon les compétences et l’expérience, et ce, conformément à l’échelle prévue pour la classe.

Le titulaire du poste aura à conseiller et assister les employeurs dans la mise en application de la législation et des règlements (LSST, Code de sécurité, RSST) touchant la santé et la sécurité dans l’industrie de la construction et ses secteurs connexes. Il devra aider les employeurs à gérer efficacement la prévention des lésions professionnelles. Il sera membre d’une équipe dynamique et engagée qui offre aux employeurs de l’industrie une expertise solide en santé et en sécurité du travail par le biais de mutuelles de prévention performantes.

Lieu du poste : Rive-Sud de Montréal
Service : Santé, sécurité et Mutuelles de prévention
Horaire : Temps plein | 34,5 h/semaine
Entrée en fonction : novembre 2017
Salaire : Le salaire variera selon les compétences et l’expérience, et ce, conformément à l’échelle prévue pour la classe.

L’Association de la construction du Québec (ACQ) est toujours à la recherche de formateurs et d’experts-conseils expérimentés provenant du domaine de la construction afin d’enrichir sa banque de candidatures. Vous possédez ce qu’il faut et vous aimeriez vous impliquer au sein de l’Association afin de participer à l’avancement de notre industrie ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de présentation dès aujourd’hui.