Directeur, développement des affaires
Informations importantes sur le poste
Lieu : Montréal
Horaire : Temps plein (34,5 h/semaine)
Domaine d'activités : Direction - Qualité Revente (ACQ Résidentiel)
Description
Sous la responsabilité du directeur général, le directeur au développement des affaires agit à titre d’ambassadeur de l’organisation en assurant la promotion de l’ensemble des produits et services offerts par l’ACQ Résidentiel et ses filiales auprès de la clientèle de ses différents segments de marchés, et ce, par des activités de développement et de rétention à la grandeur du Québec.
Responsabilités
Développement, acquisition et rétention du marché de la revente
- Contribuer de façon significative au développement d’affaires de l’ACQ Résidentiel en étant à l’affût des besoins des différents intervenants et en informer la direction
- Entretenir et optimiser le partenariat avec RE/MAX-Québec et bâtir des relations de confiance avec les franchisés afin de faciliter la mise en place des initiatives de communication et de promotion de la garantie Intégri-T auprès des courtiers
- Fournir à la direction des rapports sur les diverses activités de vente ainsi que les actions posées afin de faire progresser tous les projets potentiels de vente
- Cibler et solliciter les équipes de courtage et les courtiers ayant un fort volume de transactions annuelles afin d’augmenter les parts de marchés
- Identifier les opportunités et mettre en place des démarches pour développer de nouveaux segments de marchés pour la garantie Qualité Revente et/ou autres services complémentaires
- Collaborer avec les services internes à la planification et la mise en place d’un plan de marketing continu
- Mettre en place des stratégies pour sensibiliser et éduquer les nouveaux courtiers RE/MAX
- Veiller à l’efficience opérationnelle de l’équipe interne et assurer un service de qualité auprès des différents intervenants (franchisés, courtiers et consommateurs)
- Planifier et exécuter les présentations de groupe afin de promouvoir la garantie auprès des courtiers
- Participer à différents événements de l’industrie pour assurer une visibilité de l’entreprise et créer des liens avec les partenaires, fournisseurs et intervenants
- Identifier les opportunités de ventes de services complémentaires.
Visibilité de l’entreprise
- Promouvoir les activités de visibilité de l’entreprise
- Agir à titre d’ambassadeur de l’organisation en tout temps, et ce, tant à l’interne qu’à l’externe
- Accomplir toutes autres tâches requises par ce poste, et ce, en collaboration avec son supérieur immédiat.
Exigences
- Détenir un baccalauréat en administration / marketing ou l’équivalent
- Posséder au minimum cinq (5) ans d’expérience dans le secteur de la vente de services à valeur ajoutée
- Posséder de l’expérience en vente de produits complexes représente un atout
- Posséder une connaissance du secteur de l’immobilier représente un atout
- Maîtriser les logiciels reliés à sa fonction (Outlook, Word, Excel, PowerPoint et autres)
- Avoir une maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit
- Détenir un véhicule et un permis de conduire valide
- Être ouvert à des déplacements fréquents dans le Grand Montréal et occasionnels dans le reste du Québec.
Habiletés
- Capacité à repérer, conceptualiser et opérationnaliser des opportunités d’affaires
- Orienté vers le service à la clientèle, et ce, tant à l’interne qu’à l’externe
- Aptitudes marquées à communiquer avec tous les niveaux de l’organisation et avec une clientèle diversifiée
- Leadership, autonomie et rigueur
- Flexibilité et capacité d’adaptation
- Axé sur les résultats
- Esprit d’équipe
- Habile négociateur
- Aptitudes à communiquer et à vulgariser de l’information complexe et technique.
Conditions de travail
Le salaire variera selon les compétences et l’expérience, et ce, conformément à l’échelle prévue pour la classe. De plus, ACQ Résidentiel offre un régime d’avantages sociaux des plus concurrentiels, dont sa participation à un régime de retraite simplifié, la possibilité de travailler selon un horaire flexible ou compressé durant l’année et de bénéficier de quatre semaines de vacances par année.
Veuillez noter que seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.