Cette formation de 4 heures est reconnue par la RBQ, la CMMTQ et la CMEQ dans le cadre de la formation continue obligatoire pour les autres sujets. Les répondants autorisent l'ACQ à déclarer les heures de formation à leur dossier de la Régie du Bâtiment du Québec (RBQ).

Les dernières années auront amené leur lot de conséquences. Parmi celles-ci, on note le ralentissement forcé d’une société qui, jusque-là, vivait dans un contexte où performance et rentabilité faisait foie de tout ! Mais qu’est-ce que la performance? Est-ce que nous ne devrions pas redéfinir les paramètres de la performance ? Est-ce que la quantité de tâches accomplies et le nombre d’heures occupées sont réellement synonyme de performance ? Et si en fin de compte la pertinence devenait l’objectif de notre investissement en matière de temps, mais surtout comme individu avec nos talents, nos aptitudes et nos compétences ?
Cette formation vous amènera à explorer des pistes de réflexion pour vous positionner en tant qu’être humain dans le cadre de vos activités professionnelles.

Pour obtenir une attestation de présence :

• La caméra de chaque participant doit être allumée pendant toute la formation
• Une présence attentive est obligatoire pour la durée entière du cours.
• Les distractions et les appels téléphoniques doivent être évités le plus possible

Durée

4 h

Objectifs et incitatifs financiers

Poser un regard sur notre rapport à la performance et apprendre le sens de la pertinence.

Objectifs spécifiques

• Comprendre notre modèle de santé psychologique et de réserve d’énergie en tant que gestionnaire
• Identifier les clés pour donner du sens à ce qu’on fait et maintenir un haut niveau de mobilisation
• Positionner trois priorités sur lesquels on peut poser action et apporter des changements