L’ACQ – Québec souhaite mettre à disposition de ses membres un espace d’accompagnement et d’échanges d’expériences face aux défis de leadership et enjeux RH rencontrés.

Pour ce faire, l’Association offre l’opportunité à 6 leaders de former le premier « Cercle des leaders » afin de mener une expérience pilote, destinée à être reconduite ou élargie en fonction du feedback obtenu du premier Cercle. Ce projet vous intéresse et vous voulez faire partie du prochain cercle d’échanges ?

Voici ce qui vous attend …

Le Cercle des leaders est un groupe fermé de 6 leaders qui se réunissent 2 heures par mois pendant une année (9 rencontres) et qui ont à  cœur de se développer dans leur leadership, leurs habiletés de gestion, la gestion de soi, l’intelligence émotionnelle et leur agilité à répondre aux enjeux RH qu’ils rencontrent avec tout le recul nécessaire.

Le Cercle des leaders est un lieu d’apprentissage, de partage d’expériences, de coaching de groupe et de co-développement où les échanges sont confidentiels et basés sur des valeurs d’entraide.

Le but est de permettre à chaque participant de se questionner avec un groupe de confiance une fois par mois sur des problématiques liées au leadership de soi et au leadership des équipes, quand la complexité des enjeux humains nécessite un recul difficile à prendre dans le rythme rapide du quotidien.

Les avantages et la mise en œuvre du cercle

• La présence d’un coach pour animer le processus avec une méthodologie de co-développement (Payette) permet une démarche structurée, des prises de conscience et des apprentissages mutuels au-delà d’une rencontre entre pairs.
• Cet accompagnement bonifie l’expérience personnelle du leader grâce aux expérimentations

Restez à l’affût pour suivre nos 6 premiers leaders inspirants qui prendront part à cette première mission en février 2021 !