Décision arbitrale – Utilisation des systèmes de pointages électroniques
23 novembre 2020
Relations du travail
Le 17 novembre dernier, l’arbitre Me Côté a rendu une décision arbitrale déclarant que l’utilisation de pointages mobiles sur un téléphone cellulaire était contraire à la convention collective institutionnelle et commerciale. L’Association de la construction du Québec, par le biais de ses procureurs, est à analyser les impacts de cette décision et les différentes possibilités de contestation. D’autres communications suivront afin de vous informer adéquatement.
Si vous avez des questions entre-temps, n’hésitez pas à communiquer avec le conseiller en relations du travail de votre région.